Formação
de Liderança

Resumo

Para crescer com consistência, é preciso mais do que bons talentos técnicos: é necessário formar líderes que saibam gerir pessoas, tomar decisões estratégicas e impulsionar o time na direção dos resultados.

Foi com esse foco que a All Set criou, em parceria com a Escol.AI, a Academia ALLeaders — um programa completo de desenvolvimento de liderança, unindo autoconhecimento, estratégia e aplicação prática. O objetivo era claro: formar líderes preparados para liderar times e gerar impacto real no negócio.

All Set_Explicação da empresa_edited.jpg

Sobre a All Set

A All Set é uma agência especializada em estabelecer operações in-house com foco em performance e entrega de resultados de negócio. Atende marcas como Nestlé, ABInBev, Unilever, Zé Delivery, L’Oréal, Iguatemi, Mercado Ads e muitas outras.

Com um time multidisciplinar e um modelo de gestão orientado à performance, a All Set atua em frentes como Criação, Mídia & Canais, Mensuração & Dados, Inbound Marketing, CRM e CRO — sempre com o olhar voltado para escala, excelência e resultado.

Desafio

Com a rápida expansão da agência e a abertura de novas frentes de trabalho, a necessidade por lideranças preparadas se tornou estratégica. A All Set promoveu colaboradores com alto potencial para cargos de gestão, mas que ainda não tinham uma formação estruturada em liderança.

Os principais desafios eram:

Liderança jovem e em construção: Muitos líderes estavam em sua primeira experiência formal de gestão e buscavam direcionamento para lidar com pessoas, times e decisões.
Falta de base técnica em gestão de pessoas: A atuação era operacional, mas faltava segurança para liderar com clareza, dar feedbacks e estruturar rotinas de gestão.
Operação em crescimento constante: Com novas contas, escopos e áreas surgindo, era essencial criar consistência na liderança em todos os núcleos.
Disposição alta, mas pouca metodologia: Havia engajamento, mas faltava uma jornada clara e conteúdo aplicável à realidade dos líderes.

Formação de Liderança da All Set Aplicada pela Escol.ai.jpg

Solução

Para responder a esse cenário, a Escol.AI criou a Academia ALLeaders, uma jornada de desenvolvimento de liderança estruturada, prática e personalizada.

Processo de Assessment

Aplicação de testes comportamentais a 40 líderes para mapear perfil, forças e pontos de atenção.
Entrevistas individuais com os participantes, para aprofundar percepções e alinhar expectativas com o momento da empresa.
Diagnóstico consolidado, com uma leitura estratégica dos perfis de liderança da All Set, principais desafios e oportunidades de desenvolvimento.

Trilha Sob Medida

4 encontros presenciais com foco em gestão prática, conduzidos por Pietro Baptista, fundador da Escol.AI.
Cursos gravados com temas como gestão comportamental, cultura de feedback, liderança de negócios e construção de times.
Desafios práticos, que exigiram aplicação direta dos conteúdos com as equipes — como realização de feedbacks estruturados, planos de desenvolvimento individuais e etc.

Resultados

40
Líderes

Foram formados pela Escol.ai na Academia ALLeaders

4 Encontros
Presenciais

Taredas gamificadas que garantem engajamento

Trilha
Gamificada

Para sustentar o aprendizado e manter o engajamento

98%
de Satisfação

Dos participantes sobre o programa de desenvolvimento

Liderança preparada para crescer
junto com a empresa

Com a Academia ALLeaders, a All Set criou um modelo estruturado de desenvolvimento de liderança que acompanha o ritmo da empresa.
Agora, cada novo projeto, frente de trabalho ou cliente conta com líderes mais preparados — que sabem liderar pessoas, sustentar cultura e entregar resultado.

Formação de Liderança

Resumo

Sobre a All Set

A All Set é uma agência especializada em estabelecer operações in-house com foco em performance e entrega de resultados de negócio. Atende marcas como Nestlé, ABInBev, Unilever, Zé Delivery, L’Oréal, Iguatemi, Mercado Ads e muitas outras.

Com um time multidisciplinar e um modelo de gestão orientado à performance, a All Set atua em frentes como Criação, Mídia & Canais, Mensuração & Dados, Inbound Marketing, CRM e CRO — sempre com o olhar voltado para escala, excelência e resultado.

Desafio

Com a rápida expansão da agência e a abertura de novas frentes de trabalho, a necessidade por lideranças preparadas se tornou estratégica. A All Set promoveu colaboradores com alto potencial para cargos de gestão, mas que ainda não tinham uma formação estruturada em liderança.

Os principais desafios eram:

Liderança jovem e em construção: Muitos líderes estavam em sua primeira experiência formal de gestão e buscavam direcionamento para lidar com pessoas, times e decisões.

Falta de base técnica em gestão de pessoas: A atuação era operacional, mas faltava segurança para liderar com clareza, dar feedbacks e estruturar rotinas de gestão.

Operação em crescimento constante: Com novas contas, escopos e áreas surgindo, era essencial criar consistência na liderança em todos os núcleos.

Disposição alta, mas pouca metodologia: Havia engajamento, mas faltava uma jornada clara e conteúdo aplicável à realidade dos líderes.

Solução

Para responder a esse cenário, a Escol.AI criou a Academia ALLeaders, uma jornada de desenvolvimento de liderança estruturada, prática e personalizada.

Processo de Assessment

Aplicação de testes comportamentais a 40 líderes para mapear perfil, forças e pontos de atenção.

Entrevistas individuais com os participantes, para aprofundar percepções e alinhar expectativas com o momento da empresa.

Diagnóstico consolidado, com uma leitura estratégica dos perfis de liderança da All Set, principais desafios e oportunidades de desenvolvimento.

Trilha Sob Medida

4 encontros presenciais com foco em gestão prática, conduzidos por Pietro Baptista, fundador da Escol.AI.

Cursos gravados com temas como gestão comportamental, cultura de feedback, liderança de negócios e construção de times.

Desafios práticos, que exigiram aplicação direta dos conteúdos com as equipes — como realização de feedbacks estruturados, planos de desenvolvimento individuais e etc.

Resultados

40 Líderes​