
Revitalização de Conteúdo com IA
Resumo
A Cyrela, uma das maiores incorporadoras do país, enfrentava o desafio de atualizar a formação de seus corretores da marca Vivaz. A empresa buscava uma solução moderna, escalável e alinhada ao novo momento digital da companhia.
A Escol.AI entrou como parceira estratégica para revitalizar os conteúdos existentes e transformar a jornada de aprendizado dos corretores em uma experiência mais eficiente e tecnológica, sem perder a profundidade dos conhecimentos essenciais.

Sobre a Cyrela
A Cyrela é uma das maiores e mais tradicionais empresas do setor imobiliário no Brasil, com mais de 60 anos de atuação. A empresa atua no desenvolvimento de empreendimentos residenciais de alto padrão e também possui marcas como a Vivaz, voltada para habitação urbana com qualidade e acessibilidade.
Com um forte time de vendas, formado por centenas de corretores, a Cyrela aposta constantemente em capacitação para manter a excelência no atendimento e nos resultados de negócio.
Desafio
Os novos corretores da Vivaz passam por uma formação chamada Método VENDER, criada para impulsionar suas vendas. Porém, o conteúdo estava desatualizado e havia sido gravado por ex-funcionários. O desafio era revitalizar toda a trilha, mantendo a metodologia, mas recriando os conteúdos com avatares personalizados.
Os principais desafios eram:
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Atualizar a formação dos corretores da marca Vivaz com linguagem e formatos mais modernos
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Ganhar escala sem depender de treinamentos presenciais recorrentes
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Manter o conteúdo alinhado à realidade prática do corretor
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Garantir uniformidade na qualidade da formação em todas as unidades


Solução
A Escol.AI liderou o projeto de revitalização completa da trilha de formação de corretores Vivaz, com uso de inteligência artificial e linguagem audiovisual mais dinâmica.
O que foi feito:
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Produção de +45 vídeos com avatares personalizados, com conteúdo sob medida
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Roteiros desenvolvidos em parceria com especialistas da Cyrela
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Reestruturação da trilha de ensino com foco em aplicabilidade, vendas e relacionamento
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Padronização da comunicação e do conteúdo, garantindo consistência entre as regiões
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Implantação de metodologia ativa com quizzes, simulações e reforço de conhecimento
Resultados
Nova Estrutura
Formação estruturada e unificada para todos os corretores Vivaz
+45
Vídeos com IA
Produzidos com IA, otimizando tempo e custo
78%
Retenção
Potencial de retenção de conhecimento, com base na metodologia
Menos custo com Formação
Otimização do tempo de formação de corretores, com conteúdo 100% autoinstrucional
Transformar a formação para acelerar a operação
Com o Buddha Spa College, a marca consolidou uma nova forma de ensinar — mais escalável, estratégica e conectada à realidade das franquias.
A plataforma passou a ser um canal central de formação técnica, integração cultural e desenvolvimento contínuo dos profissionais da rede.