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Aceleração do Aprendizado Técnico
Resumo
Com o crescimento acelerado da agência, o desafio era claro: como garantir que novos talentos performassem rápido — sem perder qualidade?
A Shakers cresceu de 15 para quase 50 pessoas em menos de um ano. E esse ritmo trouxe um desafio importante: o tempo de rampagem. Um desenvolvedor, por exemplo, levava até 6 meses para atingir o nível esperado pela liderança.
Foi aí que a Escol.AI entrou em cena.
Sobre a Shakers
A Shakers é uma agência digital especializada em e-commerce na plataforma Shopify, com atuação nas frentes de tecnologia, design, performance e CRO. Com um time em rápido crescimento e foco em excelência operacional, a empresa tem como missão acelerar resultados de marcas digitais por meio de soluções criativas e estratégias orientadas a dados.
Ao longo dos últimos anos, a Shakers se consolidou como uma das principais referências em Shopify no Brasil, atendendo marcas de diferentes portes e segmentos — com entrega técnica de ponta e forte cultura de time.
Desafio
Com a expansão da equipe, o desenvolvimento de novos colaboradores se tornou um ponto crítico da operação. A liderança da Shakers precisava de uma solução escalável, clara e conectada à rotina da empresa.
Os principais desafios eram:
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Rampagem lenta: Novos profissionais demoravam meses para alcançar o nível de entrega esperado, o que comprometia prazos e metas da operação.
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Conhecimento técnico descentralizado: Boa parte do conteúdo essencial para performance estava na cabeça de especialistas, tornando a transmissão de conhecimento inconsistente.
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Falta de trilha clara de desenvolvimento: A ausência de um caminho estruturado dificultava a evolução e desmotivava quem buscava crescer na carreira.
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Sobrecarga dos profissionais mais experientes: A responsabilidade de treinar novos colegas se tornava constante e tirava o foco de entregas estratégicas.
Solução
Com base nesse cenário, cocriamos com a Shakers a Shakers University — uma universidade corporativa feita sob medida para o negócio.
O que foi implementado:
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Mapeamento das competências essenciais para onboarding e evolução técnica.
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Produção de cursos com os próprios especialistas da Shakers, garantindo conexão com a cultura e a prática do dia a dia.
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Organização de trilhas de conhecimento por nível de maturidade, desde os primeiros dias até temas avançados.
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Integração com o plano de carreira da empresa, tornando o crescimento mais claro e tangível para o time.
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Centralização do conhecimento em uma plataforma única, acessível, objetiva e intuitiva.
Resultados
De 6 meses
para 2 meses
Redução da curva de aprendizado de 6 para 2 meses
+80
Colaboradores
Certificados por mês, nas trilhas de ensino customizadas
+30
cursos
Cursos produzidos de acordo com a necessidade do cliente
Conteúdo Especializado
Maior plataforma de ensino sobre Shopify da América Latina
Aprendizado que gera impacto
Com a Shakers University, a agência consolidou um modelo escalável de capacitação, fortaleceu sua cultura e reduziu drasticamente o tempo necessário para gerar performance.
Hoje, um novo talento já sabe exatamente o que precisa aprender — e entrega com consistência em semanas.
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